Découvrir nos formules
Solution de recrutement saisonnier Ohmyseason - Équipe RH externalisée pour le recrutement de saisonniers qualifiés
200 000+ saisonniers actifs sur notre plateforme

Votre équipe RH saisonnière
externalisée

Saison été 2025 : les meilleurs profils partent maintenant. On vous envoie une shortlist de renforts qualifiés en 72h. Votre hôtel, restaurant ou camping n'a plus qu'à choisir.

Découvrir nos formulesSans engagement · Shortlist garantie sous 72h
Scroll
200K+
Saisonniers en hôtellerie / restauration
72h
Pour recevoir votre shortlist
15k
Visiteurs qualifiés / mois
Top 20%
Candidatures sélectionnées
Plus qu'un jobboard

Une vraie solution de recrutement, pour votre établissement, pas une pile de CV.

Sur France Travail ou Indeed, vous passez des heures à trier des candidatures. La plupart ne sont pas disponibles, ne répondent pas, ou ne viennent jamais.

Avec Ohmyseason, on fait le travail pour vous. On identifie les profils en hôtellerie / restauration, on vérifie leur disponibilité pour vos pics d'activité, on les contacte. Vous recevez uniquement des renforts prêts à être embauchés.

Équipe de recrutement Ohmyseason spécialisée dans le sourcing et le placement de saisonniers qualifiés

La puissance d'une plateforme
+ l'expertise d'une équipe

Ce n'est pas un algorithme qui vous envoie des CV. C'est une équipe de recruteurs spécialisés.

Vivier qualifié

200 000+ profils en hôtellerie / restauration et tourisme, vérifiés et mis à jour en continu.

Sourcing actif

Nos recruteurs chassent les renforts qui correspondent à votre établissement et vos pics d'activité.

Pré-qualification

Dispo vérifiée sur vos dates de saison, expérience validée, motivation confirmée.

Garantie fiabilité

Prise de références auprès des anciens employeurs et remplacement garanti si no-show.

Déléguer vs tout faire soi-même

Recrutement traditionnel

Des heures à trier des CV sur France Travail ou Indeed
Des candidats qui ne rappellent pas
Des no-shows à répétition
Vos pics d'activité qui commencent sous-staffés
Temps moyen : 20h+ par recrutement

Avec Ohmyseason

Shortlist de 3-5 renforts qualifiés en 72h
Candidats déjà briefés sur votre établissement
Disponibilité vérifiée sur vos dates de saison
Remplacement garanti en cas de no-show
Temps moyen : 2h par recrutement (entretiens uniquement)

Comment ça fonctionne ?

Un process simple et efficace, géré par notre équipe.

1

Vous nous briefez sur votre saison

Profils recherchés, pics d'activité, contraintes, logement. 15 min max.

2

On chasse vos renforts

Notre équipe identifie, contacte et pré-qualifie les meilleurs profils en hôtellerie-restauration.

3

Vous recevez votre shortlist

3 à 5 profils qualifiés, disponibles et motivés. Sous 72h.

4

Vous recrutez, on sécurise votre saison

Vous faites les entretiens, on gère le reste. Remplacement garanti si besoin.

Choisissez la formule qui vous convient

Des solutions adaptées à vos besoins de recrutement, ponctuels ou récurrents.

Ponctuel
290€
par mission de recrutement
1 shortlist de 3-5 profils qualifiés
Livraison sous 72h
Pré-qualification complète (Top 20% des candidatures)
Pas de suivi post-recrutement
Demander un devis

Idéal pour un renfort de dernière minute

Abonnement Saison
199€
/mois
Engagement 3 mois minimum
Missions illimitées pour toute votre saison
Shortlists sous 48h (prioritaire)
Account manager dédié à votre établissement
Suivi et remplacement garanti
Solution logement intégrée (partenariat inclus)
Démarrer l'abonnement

Idéal pour sécuriser toute votre saison

Groupe / Multi-sites
Sur devis
Tarification personnalisée
Tous les avantages de l'abonnement
Gestion multi-établissements centralisée
Dashboard de suivi en temps réel
Tarifs dégressifs sur volume (-20% à -40%)
Formation équipes terrain incluse
Contacter l'équipe

Industrialisez vos recrutements saisonniers

Sans engagement sur le ponctuel
Satisfait ou re-sourcé
Paiement sécurisé

Ils nous font confiance chaque saison

+400 établissements utilisent notre solution de sourcing.

MercureBarrièreCap FranceClub MedPierre & Vacances

"On a recruté 10 saisonniers en un temps record. La shortlist était parfaitement calibrée, on a gagné un temps fou. Je recommande à 100%."

JP
Jean-Philippe
Directeur, Mercure Peyragudes

"Enfin une solution qui comprend nos contraintes. L'abonnement nous permet de gérer nos pics de recrutement sereinement."

CL
Claire
Gérante, Hôtel 4* Lacanau

"2h de temps gagné par jour sur le recrutement. Les candidats sont briefés, disponibles, motivés. C'est exactement ce qu'il nous fallait."

VL
Valérie
DRH, Groupe hôtelier

"La solution logement intégrée a tout changé. On arrive maintenant à recruter en montagne, là où c'était impossible avant."

MC
Marc
Propriétaire, Camping Pyrénées

"On a recruté 10 saisonniers en un temps record. La shortlist était parfaitement calibrée, on a gagné un temps fou. Je recommande à 100%."

JP
Jean-Philippe
Directeur, Mercure Peyragudes

"Enfin une solution qui comprend nos contraintes. L'abonnement nous permet de gérer nos pics de recrutement sereinement."

CL
Claire
Gérante, Hôtel 4* Lacanau

"2h de temps gagné par jour sur le recrutement. Les candidats sont briefés, disponibles, motivés. C'est exactement ce qu'il nous fallait."

VL
Valérie
DRH, Groupe hôtelier

"La solution logement intégrée a tout changé. On arrive maintenant à recruter en montagne, là où c'était impossible avant."

MC
Marc
Propriétaire, Camping Pyrénées

Prêt à déléguer votre recrutement ?

Parlez-nous de vos besoins. On vous recontacte sous 24h avec une proposition adaptée.

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Tout ce que vous devez savoir sur notre service de sourcing.